Некоторым высокоэффективным работникам образования дадут повышающий коэффициент.
Врио губернатора Воскресенский утвердил 10 января 2018 года поправки в постановление регионального правительства «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных департаменту образования Ивановской области».
Речь идет о сотрудниках средних профессиональных образовательных организаций, коррекционных школ и школ-интернатов. Обычные школы и детские сады относятся к муниципалитетам и местным управлениям или отделам образования.
В систему оплаты труда работников областных организаций образования вводится понятие «персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу)». Рекомендуемый размер коэффициента – 1,8.
Персональный повышающий коэффициент к окладу рекомендуется устанавливать отдельным высокоэффективным работникам с учетом сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается руководителем образовательного учреждения персонально в отношении конкретного работника. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
При всем уважении к работникам образования, персональный повышающий коэффициент к окладу может вызвать в их среде брожение умов и даже отдельные эмоциональные всплески. Но ведь справедливость это не всегда равенство.